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A Sol Brasil - Society of Organizational Learning, a Valença & Associados - Aprendizagem Organizacional e a Holon Systemic Solutions promovem nos dias 28 e 29 de Maio de 2010 o Seminário Modular de Teoria de Ação e Aprendizagem Organizacional , usando os quatro modelos teóricos de ação comunicativa e de aprendizagem organizacional de Chris Argyris e Donald Schön.

O seminário será oferecido em dois módulos, sendo o primeiro dia dedicado à Teoria de Ação e o segundo dia dedicado a Aprendizagem Organizacional Instrumental e ao Sistema de Aprendizagem Organizacional, tendo como base os conhecimentos de Teoria da Ação trabalhados no dia anterior. As atividades serão desenvolvidas com o apoio educacional de um filme comercial e de um simulador de negócios.



Para saber um pouco mais sobre Teoria de Ação e Aprendizagem Organizacional na perspectiva de Chris Argyris e Donald Schön e de como a Valença & Associados e a Holon Systemic Solutions prestam serviços com esta fundamentação teórica, favor visitar os dois sites Valença & Associados - Aprendizagem Organizacional(www.valencaeassociados.com.br) e Holon Systemic Solutions (www.portalholon.com)